专门为企业创建的手持绩效系统,用户可以轻松地在线查看其他同事的详细绩效,并可以激励用户努力工作,从而激励每个员工,从而企业可以实现快速发展并提高工作效率。 企业,有效改善企业的工作环境,并带来很多帮助。
1、OKR 与绩效考核天然整合:OKR 可以直接导入到考核中,让 OKR 不仅能跟进过程,结果也能得到有效反馈,完成对承诺型 OKR
的结果考核追踪;
2、工作执行导入:工作任务、项目等导入考核项,使得工作过程可追踪,结果可考核
3、指标模板库:内置上千套考核各行各业的考核模板,根据行业和岗位需求,一键复用
4、考核指标自定义:根据企业内部需要,不同的人员可以使用不同的考核模板,构建多维度的考核指标;
5、考核流程自定义:面向不同模式的考核,定制不同的考核流程,可以自由发起,有可以
6、考核评价多元化,支持 360 评估:更多同事参与考核过程,让员工的评估更加全面,准确,避免单个人对员工的评价失衡。
7、考核支持多周期:年度,半年度,季度,月度考核可以按需发起,完全由企业自己决定。
8、统计分析:绩效结果可校准,结果可视化分布
1、通过图标+摘要,多维全面的统计员工绩效数据信息
2、轻松管理部门员工,并且部门员工的表现一目了然
3、考核流程支持从指标制定,到审批,过程执行通过计划追踪落地,结果通过考核输出。工作过程追踪通过计划,任务进行,过程沟通,结果评价能及时完成。结果考核可以直接一键启用,过程执行的数据直接同步到绩效系统中
4、在线管理员工,提高业务效率,并更有效地管理员工
5、日常绩效中,企业所需要的绩效场景都能全场景满足。KPI(包括自动算分)、价值观、重点工作、OKR、总结、加分项、减分项,企业所需要的考核指标类型全部能支撑
6、循环任务:对固定周期内需要做的工作派发循环任务,派发一次就可以做到按期布置
1、Tita绩效宝办公软件,Tita办公系列的一个绩效工作平台,整合了OKR,模板库等资源,让您的绩效录入操作更加便利。Tita绩效宝适用于各大中小型企业,能根据自身企业特点来灵活定制绩效考核方式。本次带来Tita绩效宝下载,需要一款企业办公处理操作app的朋友们可以下载试试哦
2、Tita绩效宝为企业提供一站式奖励发放解决方案,Tita绩效宝内容明细、高效便捷
3、向大家推荐Tita绩效宝,Tita绩效宝是一款十分专业的绩效考核工具,用户可以通过这款软件进行绩效考核,正规科学,避免错误的发生,提高考核人员的办公效率,让考核管理变得更加轻松~
改进了交互体验